集團簡介GROUP PROFILE

河北君唯餐飲管理集團有限公司坐落于美麗的海濱城市秦皇島,是一家集餐飲開發、品牌包裝、店鋪直營、代理經營、運營指導爲一體的餐飲管理公司。專注于中小餐飲領域的招商連鎖服務,秉承“誠信天下、合作共贏”的企業宗旨和顧客至上的服務理念,以創新技術、誠信經營、優質服務、特色文化、科學管理作爲企業核心競爭力,助力衆多餐飲創業者實現創業夢想。
河北君唯擁有雄厚的經濟實力和良好的服務信譽,以行業大數據爲基點,洞悉消費者潛在需求,將中華各地美食菜系推陳出新,以文化爲根源,以健康爲基本,以品質爲重點,創造更符合現代人口感需求的特色餐飲品牌。公司現已研發出君福百家喜、馬小燙、德澳士、西遇蘭、老舊門超牛串串香等幾十個餐飲品牌,更大限度滿足消費者多元化的需求,實現客戶與公司的合作共贏。
河北君唯總結多年的管理運營經驗,打造更具效率化的線上線下一體化運營模式,讓創業者可以通過“線上免費咨詢+線下免費體驗”的服務模式充分了解公司及各品牌項目,爲客戶提供高品質的個性化服務,快速理解和熟悉創業項目,更大程度地降低溝通成本,讓創業更簡單直接。
今日之君唯將向更廣闊的市場進軍,通過聯合遍布全國各地的子公司,將中華美食的精髓和文化以嶄新的面貌發揚開來,助力千萬餐飲創業者,讓美食成爲新的文化載體。

企業文化Corporate Culture

文化
體現企業如何對待他人、對待自己、對待自己所處的環境君唯文化,是生生不息的光火,亦是源遠流長的自我約束有文化,才更有未來。

企业价值观Corporate Values
君子之道,唯信唯誠
誠信乃企業立足之本,精誠合作,誠信始然,行君子之道,共創事業之輝煌。

产品理念Product Concept
文化爲根,健康爲本,品質爲重
産品不能沒有文化,一定要能展現美中華美食之精髓,要健康有品質,而絕非是快速包裝的無靈魂産品。

服务理念Service Concept
一切爲了客戶,爲了一切客戶,爲了客戶的一切
客戶至上,只有滿足了客戶的需求,全心全意爲客戶服務,才能實現互利共贏,以點帶面快速發展。

人才理念Talent Concept
唯才是舉,任人唯賢
人才是企業發展的動力,我們廣納八方人才,歡迎有志之士與我們攜手共譜未來。只要有才,就有發揮之平台。

品牌價值Brand value

  • 品類細分

    從大品類中尋找新的産品方向,通過口味創新、功能細分、元素組合、聚焦場景等方式,把傳統美食精髓以全新的方式展現,形成規模小、産品精、特色足的新型餐飲品牌,更大限度的滿足當代顧客多元化的消費需求,爲合作客戶創造更多的財富。

  • 精簡品牌

    通過將餐飲美食的制作工藝標准化及流程化,形成擁有簡單化、標准化、可複制化等特點的中小型餐飲品牌,穩定的産品及便捷的制作降低創業者開店門檻,適應快節奏生活下顧客追求便捷化輕松化用餐的需求。

  • 原創IP

    多品牌针对目标消费人群画像进行品牌IP的打造,并通过周边产品的线上及线下推广,让品牌信息延伸到更多领域,触达到更多消费人群,更好地传递出品牌精神与理念,创造出特有的品牌價值。

  • 用心服務

    奉行“直營店帶動加盟店”的發展方針,所有餐飲品牌均在全國範內設立多家直營店,通過誠摯的服務態度和周全的服務方式,塑造良好的君唯品牌形象,爲各加盟店的口碑起到重大的保障作用。

戰略布局
Strategic layout

做餐飲創業更好的服務平台

以消費者爲中心,服務中小型餐飲創業者爲己任,深入挖掘市場的需求與喜好,沿著“先深度後廣度”的戰略路線,憑借對餐飲領域的不斷鑽研,爲創業者拓寬行業領域、提供優質商機,形成更爲廣泛系統的的産業鏈條。

戰略舉措Strategic Measures

通過積極履行社會責任、提供優質服務輸出、加強內部文化建設,實現企業與社會、環境的和諧發展,不斷提升集團及旗下各品牌的品牌美譽度。

品牌形象戰略
技術革新戰略

圍繞餐飲連鎖,擴建研發中心和技術中心規模,健全和完善促進科技興企的體制機制;加大研發、引進、孵化和轉化科技創新成果的力度,提高企業科技含量,增強企業核心競爭力。

市場開發戰略

保持品牌原有特色,不斷融入創新元素,讓現有産品與新市場相融合,迅速擴大集團規模,讓品牌占據新興細分市場,帶動整體的布局和發展。

始終堅持打造産品差異化,通過IP打造、口味創新、文化植入、元素組合等方式,做到人無我有、人有我優,用産品差異特色突破市場同質化,解鎖更多更新的餐飲商機。

産品差異戰略

實現結構布局合理、主業突出、産業協同發展。始終堅持主業發展與改革創新相結合、內生增長與外延發展相結合、提質增效與優化清理相結合深耕國內與走出去相結合工作思路。

資源配置戰略
人才發展戰略

樹立科學的人才觀,健全和完善人才引進、培養、使用和評價體制機制,打造一支適應現代企業管理需要的數量足夠、綜合素質高、創新能力強、結構和梯次合理的人才隊伍。

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